法律问答
单位不在了怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-26 03:08:26
律师解答共有3条
书面通知解除即可
你好,一般提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,或可与用人单位协商解决劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位怎么解除劳动合同
劳动合同纠纷
210
怎样查与公司解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
怎样解除劳动合同关系
01:35
2345
律师合同怎么解除
民法典
1475
怎么和公司解除合同
民法典
692
怎么跟公司解除劳动合同
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
如何与单位解除长期劳动合同呢
劳动合同纠纷
348
以前的劳动合同怎么解除
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
你好我想咨询一下 怎样解除劳动合同
不同意调岗解约是否要支付经济补偿金? 根据我国《劳动合同法》的规定,订立合同时的客观情况发生重大变化
人咨询过
继续咨询
我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
那家公司说工资日结,不签劳动合同
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期员工不主动续签符合非本人意愿中断就业吗?
劳动合同到期不续签,常见处理方式包括协商续签或离职。选择哪种方式应考虑双方意愿、合同条件及法律规定。
公司关闭员工如何赔偿,2023年最新规定是什么?
按照当地最新标准补偿
协议中约定录用期为4年,并且与一家单位签订了录用协议,参加了
公司违约,可投诉或法律维权。投诉需向劳动保障部门提供证据;法律维权可咨询律师,准备起诉材料。如找到新
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
本溪律师
本溪县律师
桓仁律师
平山区律师
溪湖区律师
明山区律师
南芬区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权