法律问答
员工上班不足半月单位缴纳社保
劳动合同纠纷
2023-04-03 17:45:13
律师解答共有4条
您好，您可以提起劳动
仲裁
，要求公司补缴社保，也可以去社保部门投诉
您好，是否有签订合同呢
建议以所属社保部门答复为准
法律分析：在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到
劳动监察
大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请
劳动争议
仲裁，仲裁不成功的，可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险
劳动合同纠纷
20000
员工工作了几天公司缴纳社保吗
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
单位必须为员工缴纳住房公积金吗
01:25
2345
因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿
民法典
5967
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1297
员工不上班 单位代缴社保
社保办理有2种方式： （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位会给员工缴纳养老保险吗
01:00
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2235
员工入职半月社保是否缴纳
你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
人咨询过
继续咨询
请问 工作不满全月离职 单位给员工缴纳保险么谢谢
1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本
人咨询过
继续咨询
餐饮服务员的试用期为3至7天，我在工作第六天没有签合同就被解
可以到当地劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
学校签了实习协议。我可以直接去吗？办理离职手续？
实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
人咨询过
继续咨询
实习不允许是违法的，实习期满只允许转岗
你好，建议协商。实习期辞职需要合理合法的理由，否则会对未来就业产生一定的影响
实习期间扣6分，实习期结束后会自动清零吗？
实习期扣分有如下处理流程：1、持交通违法行为处罚决定书到银行缴纳罚款；2、持罚款收据、交通违法行为处
我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？
你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海西律师
海西找律师
海西律师
海西劳动纠纷律师
海西劳动合同纠纷律师
海西律师
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
海西房产纠纷律师
海西公司法律师
海西合同纠纷律师
海西婚姻家庭律师
海西交通事故律师
海西劳动纠纷律师
海西刑事辩护律师
海西债务债权律师
