劳务派遣单位试用期约定规定
2021-07-25 18:39:51
律师解答共有2条
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您好，劳务派遣的试用期适用劳动合同的规定。根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
由于劳务派遣公司与劳动派遣工需要签订二年的固定合同，也就是说劳动派遣工的试用期不得超过二个月 -
你好，可以约定，在司法实践中，对派遣劳动者的试用期，应当由派遣单位、用工单位、劳动者三方协商，根据劳动合同确定一个试用期
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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