法律问答
个人应与劳动单位解除劳动关系
劳动合同纠纷
2021-07-25 18:13:24
律师解答共有3条
停工留薪期满、合同到期
您好:解除劳动合同不是和原单位解除劳动合同,而是和用人单位解除劳动合同
可以申请劳动仲裁的,索要补偿
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
劳动合同纠纷
455
个人和单位解除劳动关系
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
解除劳动关系赔偿标准
01:18
2345
如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系
民法典
861
解除劳动赔偿金怎么计算
民法典
452
员工个人解除劳动关系法律法规
劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
事实劳动关系如何解除
01:04
2345
解除劳动关系可以申请劳动仲裁吗
劳动合同纠纷
615
劳动派遣工如何解除劳动关系
解除劳动关系的方式有:双方协商解除劳动合同;劳动者单方解除劳动合同;用人单位单方解除劳动合同。《劳动
人咨询过
继续咨询
单位解除劳动关系
提前解除劳动合同,经济赔偿可依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定: 第五条经劳动合同
人咨询过
继续咨询
针对劳动者在试用期内能提出解除劳动合同吗
劳动者在试用期内可以提出解除劳动合同,但应遵守法律规定。处理方式包括与单位协商解除或依法单方解除。选
人咨询过
继续咨询
我签了竞业协议,现在虽然没有正式进入另一家有类似业务的机构,
通过诉讼途径解决维权
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,能不能提前三天辞职?
在试用期内,劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。
学校要求大学生强制实习是否合法
你好,建议和学校协商处理~
假如要辞职,怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昌都律师
昌都找律师
昌都律师
昌都劳动纠纷律师
昌都劳动合同纠纷律师
昌都律师
八宿县律师
边坝县律师
察雅县律师
丁青县律师
贡觉县律师
江达县律师
类乌齐县律师
洛隆县律师
芒康县律师
左贡县律师
卡若区律师
昌都房产纠纷律师
昌都公司法律师
昌都合同纠纷律师
昌都婚姻家庭律师
昌都交通事故律师
昌都劳动纠纷律师
昌都刑事辩护律师
昌都债务债权律师