法律问答
您好，我还在一家企业上班，怀了孕，难受，休假多了。领导干部有建议，将我调到风险的地区工作中。我想问该怎么办
2021-07-25 14:44:35
律师解答共有3条
《妇女权益保障法》第二十六条?任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。?妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条 任何单位不得因
结婚
、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）
合同
或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
你好，可以向劳动局投诉
可以向劳动局反映
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