你好，我在一家房屋拆迁公司工作了七年多。到现在为止公司还没有和我签订劳动合同，月薪是1200元，没有支付社会保险。我现在不打算在这家公司工作。公司是否应按照国家规定给予经济补偿。应该清算什么！谢谢你！
劳动合同纠纷
2021-07-25 14:05:11
律师解答共有1条
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劳务派遣员工被辞退，经济补偿金应由劳动派遣单位支付。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十二条 劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的，依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
