法律问答

我交社保五年多，现阶段仍在再次交，我已55岁，到60岁交不足十五年该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-07-25 13:12:41

以养老保险为例，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
劳动关系存续期间，单位应该正常缴纳社保
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41岁交社保交到多少岁

我是男性，今年54岁，社保才交了八年，到退休年龄未交满十五年

社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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五十五岁还能交社保吗

养老保险一年交多少钱

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我今年49周岁。保险交了七年半。到50岁交不够十五年。能补交

申办补缴过程中，个人的社保关系不需要办理转移手续。根据《城镇职工基本养老保险补缴实施细则》

彭大成律师

广东经国律师事务所

超过50岁不用买社保吗

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养老金缴纳满15年每月能领取多少

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请问我是个人交的社保，交了五年多现在不想交了，因为都48岁了

个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月

我的社保交了五年多，现在本人45岁了，交到退休也交不够十五年

公司不交社保，员工可以解除劳动合同。一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，

实习生在公司实习两个多月，试用期还有两个月吗？这合法吗？

根据你们之间合同约定的

拘留员工的情况下能否立即解除其劳动合同

员工拘留不能立即解雇。处理方式：1. 若员工被追究刑事责任，依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同

我们在工地上。由于工作原因。是否合法？

你好，一般单位没有罚款权力，需要参照合同约定

我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

企业不给看劳动合同有什么办法吗？

你好，可以向劳动仲裁委员会投诉

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