合同过期了，但我去问人事。他们说我签了字，但我没有签字。那个签名一定是上司签的。我该怎么办呢？
2021-07-25 12:49:09
律师解答共有3条
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后，应该在1个月内续签新的劳动合同。
超过1个月后，劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
劳动合同必须要本人要签字，不是本人签字的劳动合同时没有效力的。你可以主张合同非本人所签，如果未过时效可以主张双倍工资差额
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单位是希望你承诺什么内容呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
