我们都是技术工种，入厂招聘面试是26天制的，拿月工资如今口头上说上22制，要扣四天薪水，那样有效吗，要求协助
仲裁
2021-07-25 12:31:35
律师解答共有3条
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 -
您好，具体是什么事情需要您去协助调查呢
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你可申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
