法律问答
单位给员工付费培训后员工辞职
2023-04-03 19:01:30
律师解答共有4条
可以要求员工赔偿培训费用
公司是否为员工支付过培训费
人事争议的当事人不服处理决定，可向人事争议仲裁机构申请裁决。
法律分析：需要补偿培训费。员工提前一个月，提起三天书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
但是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。
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