法律问答
母子公司员工的工伤待遇
工伤索赔
2023-04-03 19:07:18
律师解答共有4条
按工伤保险条例规定执行
你好:申请
劳动仲裁
解决
您好,要视具体情况而定
一、工伤待遇是否属于
劳动争议
1、工伤待遇属于劳动争议。需要按照处理劳动争议的有关规定处理,即只有劳动
仲裁
后不服或仲裁不受理时才能起诉,应先认定为工伤并作出劳动能力鉴定后再进行仲裁,因为伤残等级是计算赔偿费用的主要依据。
2、
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工工伤待遇
劳动合同纠纷
540
员工工伤医疗期的工资待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
工伤待遇及工伤赔偿
01:16
2345
工伤劳动赔偿金如何计算
民法典
672
工伤的精神补偿标准
民法典
432
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
员工自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗
01:28
2345
工伤九级伤残标准
民法典
1520
试用期员工在单位因公受伤算工伤嘛享有工伤待遇嘛
试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期,在试用期间,用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作,而
人咨询过
继续咨询
建筑工人的工伤标准待遇和工厂的工伤标准待遇是一样的吗?
工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障
人咨询过
继续咨询
工伤期间的待遇
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
60
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
工伤做劳动能力鉴定还是伤残鉴定了?
工伤应做工伤鉴定。需提交工伤认定申请表,包含事故时间、地点等。同时提供劳动关系和医疗诊断证明。材料不
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
还没下班去洗手头晕摔伤算工伤吗?
是否算工伤需结合具体情况判断。若洗手是工作收尾且在工作场所内,可能视为工伤;若非工作时间或非工作场所
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
40
上下班自己摔倒能是工伤吗
自己摔倒难认工伤。若因路面问题导致,可追究管理方责任。若因自身原因,可使用医保。具体操作:1.收集摔
重婚罪追诉期是多久?
重婚
45
我是临时工,厂里面干活头部受份缝针6针?
临时工在工厂受伤后,为确保自己的权益不受侵害,应首先了解相关法律法规,如《工伤保险条例》等。同时,及
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
65
员工在宿舍睡觉时突然脑出血的中风公司是否应该承担赔偿责任?
这要看是什么原因造成脑出血,老板或多或少应相应的赔偿或补偿
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
丹东律师
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权