法律问答

6.1公司开始交付的五险，8月末检测出怀孕，预产期为明年4.30，这期间一直交保险。我可以享受生育保险吗？

劳动合同纠纷

2021-07-25 09:21:33

你好，公司不交保险，职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等，去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求赔偿。　　《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
职工有向单位要求补偿的主张如下：支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保。如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
只有缴纳一年以上才能享受，如果是公司原因不能享受，公司应当承担各项待遇的责任
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黄佳园劳动专业律师

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范小强律师

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