法律问答
职工在单位未缴纳养老保险
劳动合同纠纷
2021-07-25 08:40:59
律师解答共有1条
用人单位应该给员工缴纳养老保险。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险
劳动合同纠纷
19975
企业没有为职工缴纳养老保险
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位会给员工缴纳养老保险吗
01:00
2345
劳务合同交五险一金吗
民法典
2150
职工需要缴纳基本医疗保险吗
劳动合同纠纷
849
单位未缴纳养老保险可以退休吗
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
个人可以缴纳医疗保险吗
01:16
2345
员工的养老保险是本人缴纳吗
劳动合同纠纷
980
政府未给员工缴纳养老保险
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
单位未给职工缴纳工伤保险
工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食
人咨询过
继续咨询
我被公司开除了,能否起诉公司
法律分析:如果是公司无故辞退是违法解除合同,应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间,用人单
人咨询过
继续咨询
实习生在实习期间是否可以更换实习单位
你好建议和学校协商解决
人咨询过
继续咨询
请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法
法律分析:可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走:在用人单位与劳动者协商一致;在试用期内提前三日通
本人是实习生,现在实习结束单位不盖章怎么办?
你好,可以到教育局投诉解决
提交离职后一个月的交接期,老板让我提前走合法吗?
交社保了吗,一般办理工作交接后可以离职
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
开阳县律师
清镇市律师
息烽县律师
修文县律师
南明区律师
云岩律师
花溪区律师
贵阳白云区律师
乌当区律师
观山湖区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权