法律问答
怀孕期间
合同
到期单位不续约
2021-07-25 07:11:56
律师解答共有3条
孕期职工合同到期,单位不得终止合同,应当续延至职工孕期结束。然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
您说的是续签合同还是顺延?
劳动合同法
规定,在合同到期后,如果处于孕期,哺乳期内的,不得解除劳动合同,应该顺延,直至上述情况消失为止。因此单位可以不续签劳动合同,但必须得顺延劳动期限。
如果没有依法顺延,您可以通过
劳动仲裁
等方式主张权利。?
你好,可以人社局投诉
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