法律问答

同一单位同一岗位的名称和工资待遇，一个是生产岗位，一个是管理岗位合理吗？

2021-07-25 01:45:04

按照《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位的，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。伤残等级为其他级别的退休后工资待遇没有相应规定。
你好，根据劳动合同约定确定。如没约定单位有权调动工作岗位
你好，可以到劳动局投诉
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