法律问答
单位办理停保手续解除劳动关系
劳动合同纠纷
2023-04-03 20:25:29
律师解答共有4条
您好,可以申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁
建议向劳动局投诉
单位跟员工解除劳动
合同
,单位自然会在劳动局给该解除劳动合同的员工办理停保手续,员工只要自己带着个人身份证去劳动局办理灵活就业方式缴纳社保手续就可以了。应该是不需要单位解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动关系手续有哪些
劳动合同纠纷
545
现在入职新单位结果说我与原单位没解除劳动关系而且社保冻结没法
您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)
人咨询过
继续咨询
黄丽榆婚姻专业律师
广信君达律师事务所
解除同居关系需要什么手续
01:23
2345
收养后可以解除关系吗
民法典
368
婚姻关系何时解除
民法典
360
单位未交清社保,解除劳动关系。劳动者是否有权等单位交清后在办
如果是劳动者主动提出辞职,没有补偿,一般辞职就会停缴。 如果是公司提出,需要一些辞退通知什么的,而且
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
解除劳动关系赔偿标准
01:18
2345
办理解除收养关系的登记需要什么材料
民法典
769
现在我办理了劳动关系解除手续,我能追讨以前未交的社保吗?解除
劳务派遣公司如何注册, 注册劳务派遣公司的最低注册资本为50万元。 按照《劳动合同法》第二节第五
人咨询过
继续咨询
公司与员工解除劳动关系员工不办理离职手续
《劳动合同法》第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付
人咨询过
继续咨询
到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
我不想工作。我可以直接离开吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
求职节目中的录用承诺是否具有法律效力
求职节目的录用承诺可能具有法律效力。具体操作:1. 确认承诺是否满足法律条件,如双方意思表示真实、合
劳动合同内解雇与到期不续约有什么不同
解雇与到期不续约不同。解雇需依法操作,可能赔偿;到期不续约则支付补偿。具体操作:1. 解雇需确保合法
如果学校有校企合作公司,学生能自主实习吗?
你好,按照学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
安庆律师
安庆找律师
安庆劳动纠纷律师
安庆劳动合同纠纷律师
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
安庆房产纠纷律师
安庆公司法律师
安庆合同纠纷律师
安庆婚姻家庭律师
安庆交通事故律师
安庆劳动纠纷律师
安庆刑事辩护律师
安庆债务债权律师