法律问答
在单位没签
合同
受伤了属于工伤吗
2023-04-03 20:25:58
律师解答共有4条
你好建议尽快申请工伤认定
您好,看具体是因为什么导致的
你好:申请工伤认定和鉴定解决
没签劳动合同受伤可以算工伤。没签劳动合同发生工伤,如果无法申请工伤认定,可以先申请
劳动仲裁
确认与用人单位之间存在
劳动关系
。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系,同样受到我国劳动法律法规的保护。
经过劳动
仲裁
确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
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