我在工厂工作了十三年，现在工厂搬迁了，不想在新工厂工作所以辞职了。你还能得到补偿吗？
2021-07-24 19:45:18
律师解答共有3条
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬，如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇，需要和劳动者协商后确定，不能采取随意的降薪调岗的方法，否则劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
用人单位不同意支付的，劳动者可以提出劳动仲裁，仲裁会支持劳动者的要求。 -
如果辞职 是没有经济补偿金的 需要双方协商一致解除劳动关系 这样才有经济补偿金
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可以申请仲裁要求赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
