法律问答
请问律师。我们公司最近必须重新开始竞争工作。也许有很多职场人员。如果没有竞争工作岗位,服务岗位2个月,工资70%,2个月后没有工作岗位,商议退休。在这种情况下,如果不退休,公司能否强制解职,补偿金是否加倍。
2021-07-24 18:55:39
律师解答共有2条
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动
合同
,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请
劳动仲裁
。
希望我的回答可以帮到你。
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
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