法律问答
劳动合同到期单位可以辞退
劳动合同纠纷
2021-07-24 15:50:51
律师解答共有3条
申请劳动仲裁维权的
到期后,要审查是不是应该签订无固定期限劳动合同,如果属于依法应当签订无固定期限劳动合同的,不可以直接辞退。如果没有,也应该通知终止而不应该说辞退
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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