法律问答
单位和个人社保怎么算的
劳动合同纠纷
2023-04-03 21:24:02
律师解答共有2条
建议到当地的社保中心询问具体的方法
以单位买全社保为准,计算如下所示:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人
3.5%,单位
3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
养老保险怎么算
劳动合同纠纷
64302
养老保险个人部分怎么算
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保怎么办理
01:39
2345
劳动合同违约金怎么算的
民法典
361
劳动合同违约金怎么算的
民法典
247
公司个人所交社保怎么算的
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金比例怎么算
01:32
2345
房子遗产税怎么算
民法典
1418
养老保险个人和单位怎么算的
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
社保基数单位和个人怎么算
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
公司中午不提供午餐,不让员工回家吃饭合理吗?
建议按照公司的规定
人咨询过
继续咨询
临时工提前七天辞职,老板不让他走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
劳动合同期限能否独立于试用期之外设定
关于是否可以单独签订试用期合同的问题,答案是可以。但应注意试用期是劳动合同期限的一部分,不能独立于合
学校招聘只签了双方协议,需要支付违约金。
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损
您好。我女儿触犯法律了,想辞职,单位必须要判决书,我不想给可
可以与单位沟通。如果单位坚持需要判决书,可咨询律师并提供法律意见。若女儿确实触犯法律,应配合调查并承
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临汾律师
临汾找律师
临汾律师
临汾劳动纠纷律师
临汾劳动合同纠纷律师
临汾律师
安泽县律师
大宁县律师
汾西县律师
浮山县律师
古县律师
洪洞县律师
侯马市律师
霍州市律师
吉县律师
蒲县律师
曲沃县律师
襄汾县律师
乡宁县律师
翼城县律师
永和县律师
尧都区律师
隰县律师
临汾房产纠纷律师
临汾公司法律师
临汾合同纠纷律师
临汾婚姻家庭律师
临汾交通事故律师
临汾劳动纠纷律师
临汾刑事辩护律师
临汾债务债权律师