法律问答
什么是用人单位违法解除劳动合同
劳动合同纠纷
2021-07-24 14:04:46
律师解答共有3条
我国法律规定,签订劳动合同后,用人单位不得随意与劳动者解除劳动关系
您好,违法解除劳动合同就是指没有法定的原因,无缘无故解除劳动合同
如果有过错可以解除劳动合同,合同上是怎么规定的呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
什么情况下公司解除劳动合同是合法的
劳动合同纠纷
595
用人单位违法解除劳动合同 应当
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
因公司原因解除劳动合同
01:24
2345
怎样规避解除劳动合同的违约
民法典
409
什么叫违法解除合同
民法典
1199
律师你好,请问什么是用人单位违法解除劳动合同呢
你好,根据《劳动合同法》的规定,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
用人单位违法解除劳动合同怎么赔偿
01:10
2345
什么情况下用人单位可以单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
485
用人单位违法解除劳动合同是什么意思
用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以有以下权利: 一、劳动者可以要求继续履行劳动合同。 二、劳动者不
人咨询过
继续咨询
请问下,什么是合法解除劳动合同,什么是违法解除劳动合同
公司违法解除劳动合同,员工应该向公司索要赔偿金。 我国《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的
人咨询过
继续咨询
企业已被解雇,是否有经济补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
我在电子厂工作,提前一个月辞职不批准怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单
人咨询过
继续咨询
我是一名公司员工,患病好多年,春节假期期间腰疾复发,以致假期
可以,但需与公司协商。 患病员工如腰疾复发无法上班,可申请病假,提供医疗证明并遵守公司规定;如符合条
公司不与实习生签订实习协议是否违法?
你好,要看合同约定处理
我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后,医院不退押金200
你好,你可以向当地的医疗行政机关投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
运城律师
运城找律师
运城律师
运城劳动纠纷律师
运城劳动合同纠纷律师
运城律师
河津市律师
临猗县律师
平陆县律师
万荣县律师
闻喜县律师
夏县律师
新绛县律师
永济市律师
垣曲县律师
芮城县律师
绛县律师
稷山县律师
盐湖区律师
运城房产纠纷律师
运城公司法律师
运城合同纠纷律师
运城婚姻家庭律师
运城交通事故律师
运城劳动纠纷律师
运城刑事辩护律师
运城债务债权律师