法律问答

事业单位解聘员工要提前多久

2021-07-24 13:51:47

要看具体情形而定
你好，申请劳动仲裁处理的
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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辞退员工提前多久通知

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法律分析：试用期辞退员工，不需要提前通知，需告知理由。劳动法是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天

马俊哲律师

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杜丽燕律师

广东金桥百信律师事务所

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