【法律分析】
公司可以起诉员工职务行为。公司起诉员工在履行职务行为中为公司造成的损失、或者履行职务行为中的违法、违反公司章程规定、违约行为,法律是支持的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同的约定要求其赔偿经济损失。
用人单位工作人员因工作和个人因劳务造成他人损害产生的责任,增加规定用人单位和接受劳务一方的个人对他人赔偿后的追偿权。根据不同行业、不同工种和不同劳动安全条件,其追偿条件应有所不同。
用人单位与其工作人员之间以及因个人劳动对追偿问题发生争议的,宜由人民法院在审判实践中根据具体情况处理。