法律问答
超出一个月后的隔日薪水赔付应当如何计算,是按每个月的实发放工资吗,实际的计算方式是啥?
2021-07-24 08:29:50
律师解答共有3条
用人单位应当依法制定本单位的工资支付制度,并书面告知本单位全体劳动者。 工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。 劳动者有权向用人单位查询有关工资支付制度的内容。
依据合同约定计算a
依据合同约定计算
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