法律问答
我在IT行业工作,属于第三方人力外包。现在退休状态,正常在职交接工作期间,甲方公司不计算乙方公司的工作量,乙方公司也不计算工作量。律师,合理吗?如何保护自己的权利?谢谢你。
2021-07-24 07:37:47
律师解答共有1条
合同
期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
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