法律问答
单位对退休员工提前多久通知
2023-04-03 22:35:36
律师解答共有4条
你好,需要与员工协商一致
你好,要看具体原因而定。协商解除提前一个月通知
你好,需要按照
合同
约定处理
辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。但是如果是劳动者存在过错的,不需要提前三十天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞退员工提前多久通知
40535
企业提前多久通知员工离职
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳动合同续签提前多久
01:34
2345
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1060
试用期公司因提前多久通知员工
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
房东提前终止租房合同提前多久通知
01:15
2345
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者
民法典
866
正式员工被辞退提前多久通知
公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,并需要支付经济性补偿。员工严重违纪解雇,不需要提前通知,
人咨询过
继续咨询
企业通知员工离职需提前多久
你好,员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
想问一下公司灵虎沃克微信官方账号发工资合法吗?手机号等信息合
什么平台?是官方还是你的第三方公司。z
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
470
兼职未入职,但是已经签订兼职合同,算不算入职
兼职未签订劳动合同,但双方有口头约定的,没有赔偿。做兼职的劳动者,既可以签署了兼职的书面劳动合同,约
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
415
能否参加2008年的暑期工作?
法律分析:暑期工的定义是年满16周岁的学生在暑假的时间去参加一些有偿工作。去做暑期工的同学要掌握一定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
公司年后没有生意为,通知让在家等怎么办?
可以申请劳动仲裁补偿
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
公益岗工作期间能不能参加公务员和事业编考试?
公益性岗位认定条件如下: 1、当事人属于城镇零就业家庭成员; 2、女性40周岁以上、男性50周岁以上
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
贺州律师
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权