法律问答

用人单位可以随意辞退试用期员工

2023-04-03 22:35:37

您好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
您好，可以与公司协商解决或者申请劳动仲裁
法律分析：公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限劳动合同和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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