法律问答
江苏职工死亡单位怎么处理
2021-07-24 03:26:09
律师解答共有3条
你好。需看是否构成工伤,若构成工亡,按工伤赔偿处理。若不构成工伤,则要看死亡的结果单位是否有过错等,走人身损害赔偿之路
须经专业机构鉴定
要看单位的具体规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工判刑单位怎么处理
刑事辩护
630
职工在外施工喝酒死亡怎么处理
发生工伤伤害后,员工或者用人单位要第一时间进行申请工伤,确保员工可以依法享受工伤待遇。
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
酒驾致人死亡如何处理
01:20
2345
职工发生工伤事故如何处理
劳动合同纠纷
485
职工因交通事故死亡如何赔偿
交通事故
200
对于死亡员工社保如何处理
法律分析:如果是社保管理人员的话,携经办人的身份证、逝者身份证、火化证、死亡证明,经办人与逝者的关系
人咨询过
继续咨询
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
农民工工伤怎么处理
01:32
2345
职工发生工伤事故后单位如何处理
劳动合同纠纷
630
员工死亡赔偿款如何处理
先申请医疗事故鉴定,确定属于后,按照死者实际情况,来确定赔偿,
人咨询过
继续咨询
在职员工死亡后社保怎么处理
参保人去世的,凭相关级别医院开具的《死亡证明》或者殡仪馆开具的《火化证明》,带参保人身份证、养老保险
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
960
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
单位领导是否背对员工进行摄像监控?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
即我做临时工,但说补差价要在职合法吗?
按照签约当时的价格确定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
是否意味着试用期一个月后转正是因为第二个月月底辞职,第二个月
试用期提前3天提出辞职即可,无需单位准许,单位应当发给工资
我是职业高中的实习生,但是一天工作11小时正常吗?
按照我国现行劳动法的规定,用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
潮州律师
潮安区律师
饶平县律师
湘桥区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权