因为公司的原因,休假了,一部分人收到通知上班了。我们还有九个人没有收到任何通知。我一直在休假。从现在开始6个月,每月发基本工资。公司的做法合法吗现在要求我上班,不去就自动退休,怎么办?
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合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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你好,有异议的可以申请复议
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可以进行协商解除
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。