法律问答

在职工得大病单位怎么处理的

2023-04-03 22:56:56

这个是按保险合同报销的
这是需要请问社保部门确定的
你好，可以要求单位报销
劳动者在职期间生了重病，如果在医疗期内的，公司一般不得予以辞退，应当批准劳动者去休息休假，除非劳动者具有重大过错；而医疗期满后，劳动者如果不适应工作的，公司可以为其培训或者调岗；仍不能适应的，可依法予以辞退。
员工重大疾病辞退处理一般是支付经济补偿金、或者是支付经济赔偿金；劳动者患重病病假期间，如果医疗期内，用人单位单方面要求解除与劳动者的劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付赔偿金和医疗补助金。
劳动者病假期间，但是已过医疗期，用人单位选择与劳动者解除劳动合同，属于合法解除，但是用人单位需要支付劳动者经济补偿金和医疗补助金，如果用人单位不支付的，劳动者可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

大病医保怎么办理

劳动合同纠纷 700

没有医保的大病如何处理

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体

尹艳荣律师

广东宝城律师事务所

员工怎么申请公司破产

员工怎么申请公司破产

01:48

侵权行为怎么处理

侵权行为怎么处理

企业破产清算法人怎么处理

企业破产清算法人怎么处理

杭州职工大病医保怎么报销

医疗保险有以下几种： 1、社会医疗保险； 2、住院保险； 3、手术医疗险； 4、重大疾病医疗险。具体

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

农民工工伤怎么处理

农民工工伤怎么处理

01:32

如果单位职工打架如何处理

劳动合同纠纷 415

事业单位职工大病工资怎么办

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

职工大病医疗保险怎么缴费？

医疗保险费应交多少钱，　　医疗保险金一般分为：住院医疗、意外医疗。即因疾病住院赔付保险金或因意外伤害

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1530

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1135

怎样处理几天后辞职并要求加薪的员工？

根据合同的约定协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 795

离职到期当天不上班会算旷工吗

是否算旷工看企业规定。如规定算旷工，可协商或仲裁。协商时提出合理理由，争取理解；仲裁时准备证据，证明

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 695

可以不去学校安排的实习吗？

可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

因为手术需要突然离开老板应该退还押金

建议去劳动局报警处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 485

我们学校去年说要去实习我选择的是自主实习没有在职教家园打卡但

可先尝试与学校沟通协商，了解实习必要性。若沟通无果，可考虑向教育部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

达川区律师大竹县律师开江县律师渠县律师万源市律师宣汉县律师通川区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权