法律问答
合同
到期不续订用人单位担责
其它
2021-07-23 19:05:06
律师解答共有3条
合同到期,如果是公司不续签,则需要补偿员工。如果员工不续签劳动合同,公司是否补偿需分两种情况对待:如果用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位对员工还要进行经济补偿。
如果用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不对员工不进行经济补偿
如果属于下列情况有补偿,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照
劳动合同法
第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
劳动合同法第四十四条第一项规定,
(一)劳动合同期满的;
协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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