法律问答
国家规定哺乳期不能辞退
妇幼权益
2021-07-23 16:18:41
律师解答共有2条
女职工哺乳期上不能辞退,但因自身过错被辞退是可以的。根据《
劳动合同法
》第四十二条的规定,女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动
合同
。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为
你好!
1.根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形,用人单位不得解除劳动合同。
2.劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
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