法律问答
工伤后单位可以解除劳动
合同
2021-07-23 15:45:09
律师解答共有3条
提起劳动仲裁,要求支付赔偿金
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照
劳动合同法
法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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