事业单上，如果以前合同期限没有满足调动的话，当时向公司赔偿了违约金。但是，调动前进行的是上司任命调动，不违反合同是因为上司的工作需要调动，以前的违约金能否退还，用什么方法退还呢
2021-07-23 14:49:33
律师解答共有1条
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《合同法》第四百一十条中规定：“因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿损失。当事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。
但是，如果因解除委托合同而给对方造成损失的，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方应当赔偿损失。当然，如果当事人一方系因不可归责于自己的事由而解除合同时，则可不负赔偿责任。
但在这种情况下，解除合同的当事人一方须负举证责任，证明不可归责于自己的事由的存在。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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