法律问答
单位宿舍突发脑溢血算不算工伤
2021-07-23 14:21:54
律师解答共有3条
你好,要看事发的具体情况,建议申请工伤认定
你好 建议和单位协商解决
职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的
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