法律问答
单位辞退员工赔偿金应该怎么算
2023-04-03 23:35:17
律师解答共有4条
你好,如果是违法辞退,赔偿金一般是按照工龄每满一年支付两个月工资
你好,请问您工作多久了呢
您好,申请劳动仲裁
辞退员工的赔偿金是根据劳动者在本单位工作的年限进行计算,标准为每工作满一年支付一个月工资。对于不满一年但是超过六个月的那部分,按照一年进行计算的,而不满六个月的,则是支付半个月工资。
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