我从公司退休后，被公司再就业，签了三年合同，快一年了。公司又解雇了我。我们该怎么办。
劳动合同纠纷
2021-07-23 12:11:29
律师解答共有3条
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退休职工返聘不属于劳动关系，不受劳动法保护，属于劳务关系，受民法调整，只能通过民事诉讼维权。
退休人员被用人单位聘用后，双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴，双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。
聘用协议的具体内容可由用人单位与退休人员协商确定，但聘用协议中应当明确约定聘用期内返聘人员的工作内容、报酬、劳保待遇等。
用人单位支付返聘人员的劳动报酬可不受最低工资限制。
聘人员在工作过程中发生伤亡事故的，由用人单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。 -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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你好， 建议我方向劳动部门申请仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
