法律问答
停薪留职人员与单位劳动关系
劳动合同纠纷
2023-04-03 23:43:52
律师解答共有2条
您好!要看具体情况
停薪留职的情况主要有两个:职工因违反公司规定而停薪留职,期间职工不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;凡是企业不需要的富余职工,可以允许停薪留职。凡是企业生产和工作需要而本人要求停薪留职的职工,要做好思想工作,使他们安心于现任的工作。
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