法律问答

得了大病单位可不可以辞退

2023-04-03 23:45:30

您好，可向公司主张经济补偿金
建议申请劳动仲裁
你好，建议协商处理
法律分析：在员工生大病的情况下单位是不能直接予以辞退的。根据法律规定，员工在患病或者负伤，在规定的医疗期内的，不得解除劳动合同。
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