我是第三方物流公司的员工，2012.03月进公司，是第三方人力资源，9月份工作出了错误，被公司开除了，能给我赔偿吗？损坏总额在8000以上，我们只是检查，不是我损坏的，而是检查不出来
2021-07-23 07:04:56
律师解答共有3条
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公司只有违法解除合同，才需要赔偿，标准为本单位工作年限每年两个月本人工资；但公司按《劳动合同法》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的，应当支付经济补偿金。
劳动合同履行期间，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除合同。
劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。
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如果有异议，可以申请鉴定
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有没有签订相关协议证明这一说法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
