法律问答

用人单位未缴纳社保自己缴纳社保

劳动合同纠纷

2021-07-23 00:22:22

你好，你如果在职的话可以要求公司缴纳保险或者辞职要求支付经济补偿金和缴纳社保的费用，如果已经离职的，则同样可以要求公司进行赔偿的
你好，可以到社保部门补缴
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位给员工缴纳社会保险可不可以只交养老保险

劳动合同纠纷 19980

新农合社保同时缴纳

社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

劳务合同交五险一金吗

劳务合同交五险一金吗

社保缴纳未按规定缴纳社保

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工伤保险需要个人缴纳吗

工伤保险需要个人缴纳吗

01:06

员工劳动合同续签社保需要变更吗

员工劳动合同续签社保需要变更吗

社保缴纳未按规定缴纳社保吗

你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。

用人单位未为员工缴纳社保

你好，社保办理的流程为： (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表

工作半个月不让老板走怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作一年，第一个月辞职还能休年假吗？

对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定

公司每天测量高血压员工，不违反劳动法吗？

按照单位制度处理

平均工资150元漏卡一次却要扣50元这合理合法吗？

你好，可到劳动局投诉

实习生是否必须签署合同

实习生应签合同。操作包括：1. 明确实习性质，选择合同类型；2. 双方协商合同条款；3. 签署并保留

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

湘西律师湘西找律师湘西律师湘西劳动纠纷律师湘西劳动合同纠纷律师

湘西律师吉首市律师保靖县律师凤凰县律师古丈县律师花垣县律师龙山县律师永顺县律师泸溪县律师

湘西房产纠纷律师湘西公司法律师湘西合同纠纷律师湘西婚姻家庭律师湘西交通事故律师湘西劳动纠纷律师湘西刑事辩护律师湘西债务债权律师