法律问答
单位提前一个月通知解除劳动
合同
就没有赔付
劳动合同纠纷
2023-04-04 00:23:53
律师解答共有4条
应当提前一个月提出通知
你好,一般提前一个月书面辞职
你好,可以申请劳动仲裁
提前一个月通知员工解除劳动合同,若属于违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。用人单位提前一个月通知并不能免除支付经济补偿或赔偿的责任。
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