法律问答
用人单位劳动
合同
单方解约
劳动合同纠纷
2023-04-04 01:11:43
律师解答共有4条
可以要求赔偿,或者你直接去劳动局仲裁
需要结合具体案情、劳动合同的约定等而定
你好,具体是什么情况
用人单位单方面解约要经过下列程序:通知工会;通知劳动者;用人单位内部程序;在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,一次性支付完工资;为劳动者办理档案材料和社会保险关系转移手续。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
2425
劳动合同用人单位解除劳动合同吗
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
用人单位单方解除劳动合同有赔偿金吗
01:45
2345
可以单方解除合同吗
民法典
494
可以单方面解除合同吗
民法典
335
用人单位单方取消劳动合同赔偿吗
依照劳动合同法的规定支付经济补偿,合法解除的为一年工龄一个月工资,违法解除的则是双倍。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动者提前几天可以解除劳动合同
01:28
2345
单位单方面解除合同吗
民法典
337
用人单位单方解除劳动合同赔偿除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
用人单位单方解除劳动合同
劳动法:第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动
人咨询过
继续咨询
我想商量一下,当我们公司很忙的时候,让我们的员工努力加班。我
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
即将离职时发现工作失误给公司客户造成损失。我需要全额赔偿损失
您好,建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
60岁以上的员工被解雇,没有购买社会保障,是否有赔偿
看具体情况才能判断
公司效益不好,让我们在家等了五个月,突然打电话让我自动离职,
公司让自动离职,应谨慎处理。如公司存在违法行为,可解除劳动合同并要求补偿。如想继续工作,可与公司协商
今年实习,找工作,签了劳动合同,公司给我盖了实习印章,盖章后
你好,可以离职的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权