法律问答

我现在的单位很多，签的劳动合同是现在的单位。公司把我们从l人调到别的单位。这个合法吗

劳动合同纠纷

2021-07-22 12:35:11

补签的劳动合同因严重违反法律规定、规避法定义务而应为无效。因生产经营问题解除劳动合同必须符合法律规定的程序；不符合程序解除的，属于违法解除。解除劳动关系协议书应属无效。
但这些你都必须在提出劳动仲裁申请之后才能主张。
可以申请劳动仲裁维权
您好，申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

参保单位和劳动合同单位不一致合法吗？

劳动合同纠纷 425

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

单位不签劳动合同怎么举证

单位不签劳动合同怎么举证

01:11

公司合同违约金合法吗

公司合同违约金合法吗

劳务公司合同有效吗

劳务公司合同有效吗

我在单位工作，单位没有让我们看到我们合法签订的劳动合同？

劳动合同的意义在于确定用工单位与劳动者间的权利义务关系，保证处于弱势地位的劳动者的权利，也有利于保证

广东国晖（广州）律师事务所

单位不签劳动合同怎么举证

单位不签劳动合同怎么举证

01:20

劳务派遣公司与用工单位合同期限

劳务派遣公司与用工单位合同期限

你好律师，当我去单位工作的时候，现在单位把我调到别的地方，我

　　一，补偿金按劳动者签订劳动合同直到解除劳动合同时止，每满一年发放一个月的工资，六个月以上不满一年

我在同一个单位工作了十年，但是这个单位把我们的劳动合同挂在另

如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查

本人九月份从一个单位换到另一个单位，在离开单位之前没有给单位

未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未

我是一名护理实习生，医院春节假期只有三天

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

学校元旦不放假怎么办？

可向当地教育局投诉的

公司解雇了我，有什么补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

您好公司没有理由解雇45岁的员工进行赔偿

你好，可以向劳动局投诉

公司搬迁现场，安排员工出差。公司强迫我们在其他地方工作是违法

您上班多久了呢？我可以帮您

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

马鞍山律师当涂县律师花山区律师雨山区律师含山县律师和县律师博望区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权