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劳务派遣
单位违反同工同酬
2023-04-04 01:27:44
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根据我国相关法律规定,劳务派遣工与正式员工应该同工同酬!
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2021.07.22 11:36:17 解答
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2021.07.22 11:38:33 解答
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同工不同酬的现象经常发生在劳务派遣当中。根据法律规定,劳务派遣中的同工同酬是指,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
派遣岗位员工的待遇不得低于企业相同职位的最低工资。针对同工不同酬的状况,劳动者可以先向单位协商,协商不能解决的,可以向当地
劳动监察
大队反映情况,如果还不能解决的,可以向当地劳动
仲裁
委员会申请仲裁。
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2023.04.04 01:27:44 解答
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