法律问答
在单位扭腰的第二天,左腿不能走路。去医院检查腰间盘膨胀是工伤还是等级?
2021-07-22 09:24:03
律师解答共有3条
各级劳动鉴定委员会按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB/T16180-1996)(以下简称评残标准),对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。
由专门机构进行鉴定
要进行鉴定来确认
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
腰间盘突出算是工伤吗
劳动合同纠纷
290
我工作腰弄疼了,医院门诊查出是轻度腰间盘突显能够报工伤事故吗
要看具体的伤害是否与工作有关
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
骨折工伤等级鉴定标准是什么
01:23
2345
上班造成腰椎间盘突出,可以申请为工伤吗
劳动合同纠纷
530
腰间盘突出算不算工伤
劳动合同纠纷
4648
职场腰扭伤,骨科医院诊断l3s1腰间盘突出,l3~l1l6腰
如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
手指骨折工伤鉴定标准
01:25
2345
脚趾骨折工伤鉴定几级伤残等级
劳动合同纠纷
445
你好老师,腰椎间盘脱出能不能鉴定工伤
最高人民法院司法解释中认定工伤的四种情形 依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定
人咨询过
继续咨询
请问,上班腰扭了,CT检查腰间盘嘭出算工伤,可以评伤残鉴定吗
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2975
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2115
自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1520
法定最低就业年龄为15岁,15岁参与工作是否属于童工范畴
对于15岁参与工作的情况,常见的法律处理方式包括:一是立即停止雇佣未满16岁的未成年人,二是向相关部
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1370
公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1145
实习生可以旷工吗?
要看单位的规章制度的规定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
汕尾律师
汕尾找律师
汕尾劳动纠纷律师
汕尾劳动仲裁律师
汕尾劳动合同纠纷律师
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
汕尾房产纠纷律师
汕尾公司法律师
汕尾合同纠纷律师
汕尾婚姻家庭律师
汕尾交通事故律师
汕尾劳动纠纷律师
汕尾刑事辩护律师
汕尾债务债权律师