根据劳动法第41条，工人每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时。如果工人每天加班3小时，每月22天，66小时，为什么我们公司每天加班2小时，每月44小时？是否违反劳动法。
2021-07-21 14:45:52
律师解答共有2条
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
