法律问答
我于2011年3月加入公司。我的
合同
于2018年4月30日到期。公司没有提前告诉我不要续签合同。公司在2018年5月8日突然告诉我不要续签合同。这是公司的单方面伪造合同吗?我能得到什么样的培训?
2021-07-21 13:16:50
律师解答共有2条
1、劳动合同期满时,用人单位同意续签
劳务派遣
合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动
合同终止
,用人单位不支付经济补偿;
2、如果用人单位同意续签劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;
3、如果用人单位不同意续签,无论劳动者是否同意续签,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿。
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
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