法律问答

如果企业公司提出文件规定，员工违反，无论多少工作年数被解雇，公司都会违反吗？

企业法律顾问

2021-07-21 12:15:01

员工被公司开除，解除劳动合同怎么办？
1、在沟通无效的情况下，向企业发EMS快递，快递封面写上”XX不同意公司开除，要求恢复工作的声明“，里面内容写不同意对员工开除的决定，要求企业收回决定。快递底单一定要保留
2、搜集其他在企业工作的证据，比如工资条，同事证明等。但该员工的老婆不能作为证人，因为她属于关系利益方。
3、在企业不同意恢复工作，且有了证据的情况下，去劳动保障部门申诉，申诉内容为企业非法解除合同，要求赔偿。
你好：申请劳动仲裁解决
你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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员工违反公司规定被开除有补偿吗

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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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